+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Если педагог не работает с детьми что он должен проходить при медосмотре

Забыли пароль? Вы можете получать оповещения Pedsovet. Ваша жалоба на комментарий пользователя отправлена на рассмотрение модераторам. О результатах проверки мы сообщим письмом на Ваш e-mail. Страница добавлена в Избранное. Страница удалена из Избранного.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Медосмотр педагогов: как часто, какие врачи, можно ли не проходить

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Инспектор ГАИ (1982) Полная версия

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме.

Сообщества: преображение! Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте? Уволился, а премию не дали. Покритикуйте моё резюме! О цене ваших моральных принципов. Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr.

Отдел кадров — обмен опытом Посмотреть последний комментарий. Библиотека документов. Производственный календарь. Премий, подарков и корпоративов на 8 Марта будет больше, чем на 23 февраля Профессионализм и умение слушать — главные качества хорошего руководителя Теплая зима — хорошо, но больше такой не надо. Что говорят москвичи об аномальной зиме этого года Подарки женам и мужьям к 14 февраля стали дешевле Мало ли чем он там хворает?

Если не дай Бог кого позаражает - потом начнут раскручивать - первым делом получит начальник, не отстранивший этого препода. Затребуйте объяснительную.

Откажется - составляйте акт с подписями 3х свидетелей. Отстраняйте от работы, выпускайте приказ о прохождении медосмотра персонально. Отказ - выговор. Если Вы мед работник то составляете запрос на начальника в данном случае на директора учебного заведения о необходимости прохождения медицинского освидетельствования персонала учебного заведения в соответствии с По запросу надо узнать точнее что именно не прошел Ваш подопечный.

И все. Директор издает приказ о прохождении и кто не прошел отстраняется. Разве в КЗОТе есть такая статья? И что это за организация такая с принудиловкой к медосмотру? Этот пункт предусмотрен в трудовом договоре и он его договор подписал?

Это что-то новенькое.. Вы так и не ответили предусмотрено ли подобное в трудовом договоре Вашей многоуважаемой организации!? По-моему, человек вправе отказаться от данных унижающих его достоинство мероприятий! В таких случаях, всегда на псих. Вы вряд ли бы хотели чтобы с Вашим ребенком работал псих.

Но вешать ярлык психа на преподавателя, который отказывается от осмотра, так называемых врачей, по меньшей мере не гуманно.. Кроме того, такое освидетельствование должно было быть проведено при приеме на работу с детьми.. Повторное - только в случае какого-то криминального случая У нас сейчас мода вешать ярлыки геев, извращенцев и т. Разве это не унижение? Под эту статью можно подвести любого неугодного преподавателя и сфальсифицировать любой мед. А сфальсицицировать можно и обвинение в убийстве - было бы желание:.

Медосмотр по Вашему ему не нужен - а раз никто не знает, то, наверное, на Ваш аппетит сей факт не повлияет:. Вон недавно случай показывали, у учителя оказалась туберкулез.

Если медосмотр предусмотрен этой профессии, то работник обязан проходить. Не нравится - отстранение. Категорический отказ - выговор и досвидос. Медосмотр обязателен. Приказ о прохождении со сроками, письменное уведомление, фиксация неисполнения приказа, приказ о должностном взыскание с отстранением от работы В это приказе укажите новые сроки прохождения осмотра и при не исполнении увольняйте. Что делать с сотрудником? Мы бы наплевали бы на всё это, если бы контролирующий орган согласился бы принять и подписать акт о прохождении мед.

Есть какой то приказ. Сотрудник должен быть уведомлен письменно. Отказ должен быть зафиксирован он ведь мог и не знать!!! Как только Вы с эмоций перейдете на нормальную бюракратическую процедуру человек быстренько пойдет все пройдет. Еще раз - Приказ - уведомление - фиксация отказа - фиксация неисполнения приказа - объяснительная - должностное взыскание с отсранением от работы, повтроным сроком - уведомление - фиксация отказа - фиксация неисполнения приказа - объяснительная - увольнение.

Если пропустили этап уведомления - зовете, обяъсняете расклад и порядок Васших действий. Просите написать объяснительную. Отказывается писать, объясняет что не ведол о приказе и т. Но я думаю договоритесь о сроках по-хорошему. А может он чем болеет и не сможет пройти осмотр? Вы об этом варианте думали?

А если он кого из учеников заразит, а лично у Вас нет уведомления его в Приказе об осмотре? В целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний отравлений и профессиональных заболеваний работники отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические профилактические медицинские осмотры далее - медицинские осмотры Работники, отказывающиеся от прохождения медицинских осмотров, не допускаются к работе.

Умерла-так умерла. Почему вузовские преподаватели не проходят медосмотр, а учителя обязаны? Просто хотят перестраховаться. Вот и заставляют проходить дурацкий медосмотр. Тогда садитесь, 2 балла. Сейчас на их месте работатают гастарбайтеры с липовыми медкнижками.

Вы в самом деле уверены в том, что людям, которые работают с детьми, не нужен ежегодный медосмотр??? Я не хочу, чтоб такой учитель работал с моим ребенком. Учителей-гастарбайтеров я что-то не припомню. Не та сфера. А из Украины, Белоруссии. И откуда вы знаете - какие у них книжки, липовые или нет?

Речь шла об отрицании факта работы в школах гастарбайтеров. Или Вы таковыми считаете только приезжих из Ср. Кстати, уже давно вижу в детских садах азиаток.

Речь шла об отрицании факта работы гастарбайтеров в школах. Украина, Белоруссия относятся к их числу а не только Ср. Кстати, всё чаще вижу азиаток в детских садах. Кто опять-таки не верит: www.

Средняя полоса. И первоклашки тоже. А что? А не принесут справки, к учёбе не допускать. А первоклашки вообще приносят из поликлинники карту медицинскую.

Когда здоровье человека имеет прямое отношение к исполняемым трудовым обязанностям, работодатель организует первичный медосмотр при приеме на работу. Его проведение строго регулируется положениями ТК РФ, определяющим, кто не обязан проходить медицинский осмотр, а в каких случаях медицинское заключение о годности к профессии обязательно.

Безусловно, медосмотры важны и могут сделать образовательный процесс продуктивнее, ведь количество больничных и карантинов при своевременной диагностике сократится. Однако организация проведения медосмотров вызывает много вопросов, и мы ответим на самые популярные из них. Работники школ лицеев, гимназий, вузов и пр. Каждое учебное заведение самостоятельно составляет план медосмотров на будущий год — этот документ согласовывается с руководством и медицинской организацией, и все сотрудники проходят обследование в соответствии с графиком.

Сотрудник отказался от прохождения периодического медосмотра

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

Нужен ли медосмотр при приеме на работу

Справки легко покупаются, но и полученные честно не является панацеей. Педагоги, которые работают с маленькими детьми , должны проходить медосмотр каждые полгода, а вот ходить к психиатру раз в пять. Какую скрытую угрозу пропускает система и насколько легко ее обмануть, купив справку, говорится в сюжете ТСН. Женщина зачитывает перечень. Мазок на гонорею. Ношение кишечной инфекции. А вы тщательно выбираете своему ребенку садик?

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля.

Так как медосмотр для педагогов необходим, уточним нюансы его проведения. Ежегодный медосмотр обязателен Педагогические работники обязаны проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя п. Кроме того, для всех категорий работников образовательных учреждений обязательно наличие медицинской книжки ст. Ее отсутствие - основание для отказа в приеме на работу в образовательное учреждение до момента устранения нарушения. Работники образовательных организаций всех типов и видов, а также детских организаций, не ведущих образовательной деятельности спортивных секций, творческих, досуговых детских организаций и т. Из буквального прочтения пункта 18 следует, что работники образовательных учреждений всех типов и видов проходят медицинский осмотр один раз в год. Учреждение, которое посчитало иначе, будет оштрафовано. Обязанности работодателя Согласно абзацу 4 части 1 статьи 76 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника, не прошедшего в установленном порядке обязательного медицинского осмотра. Для прохождения медицинского осмотра работодатель заключает договор с медицинской организацией, имеющей соответствующую лицензию, и передает ей список лиц, подлежащих обязательному медицинскому осмотру. Затем медучреждение составляет календарный план прохождения медосмотров и согласует его с руководством школы.

Медицинские осмотры: кто за кого платит? Консультация юриста

Устраиваясь на предприятие, в организацию, каждый претендент обязан пройти медосмотр. Список врачей, у которых надо пройти обследование и получить заключение, может отличаться. Все зависит от рода деятельности, от того, что именно предстоит выполнять на рабочем месте.

Бесплатные федеральные тел. Минздрав отменит медкомиссию при поступлении в школу.

.

Справки легко покупаются, но и полученные честно не является Педагоги, которые работают с маленькими детьми, должны Психиатра проходим при приеме на работу и затем один раз в 5 Педагоги, работающие с маленькими детьми, должны проходить медосмотр каждые полгода.

Педагоги должны проходить медосмотр ежегодно

.

Медосмотр при приеме на работу

.

Система медосмотра воспитателей не гарантирует безопасности малышей в детсадах – психиатр

.

Медосмотры при приеме на работу

.

Медкомиссия для педагогов при приеме

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Семен

    Наш народ всегда славился изобретательностью. как бы гайки не закручивали, способы все равно будут находить. сделали бы простым, понятным и легким ведение бизнеса и уплату налогов как открытие карты в банке, никто бы не пытался что-то утаить. многие виды деятельности вообще невозможно вести честно, только серыми путями, ибо если будешь вести их в белую, налогов и сборов будет столько, что конечная стоимость продукта окажется в несколько раз выше, чем у конкурентов, которые занимаются тем же, но в серую. по этой причине большинство и не регистрируется официально, ибо пока вникнешь во все нюансы налогового законодательства, состаришься. вот и не хотят люди вникать, ломать себе голову. то бишь, проблема не в нежелании людей платить налоги, а в куче головняка в виде тонны отчетов, всевозможных допросов, обысков, которые прилагаются, как бесплатный бонус за твою гражданскую позицию честно платить налоги. систему нужно менять, делать более дружелюбной, такой, чтобы даже школьник начальных классов мог разобраться: сколько, за что и куда нужно заплатить. и что если ты это сделал, будь уверен, тебя никто не тронет, работай в свое удовольствие и не заботься ни о чем. только тогда люди захотят официально становиться предпринимателями, потому что будет видна явная выгода от такого шага.

  2. Сократ

    Не совсем уловил,где прописано,что машина полиции должна стоять с проблескивающим маяком.

  3. hydenop

    Штраф от патрульной полиции который вынесен три года назад, можно не платить ссылаясь на срок исковой давности?

© 2018-2019 ylovka.ru